机关工作人员行为规范

　　第一条　立场坚定。在思想上、政治上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的基本路线，自觉维护党和国家的声誉。不得散布与党和国家的政策相悖或有损党和国家形象、有损安定团结政治局面的言论。
　　第二条　令行禁止。认真贯彻执行县委、县政府的各项决议、决定，落实本单位工作部署，自觉维护政令的　　统一，做到步调一致，有令即行，有禁即止，不得各行其是。
　　第三条　爱岗敬业。要有对党的事业无私奉献的精神，开拓进取、勤奋工作，弘扬“三创”精神、内强素质、外塑形象、争创工作一流。
　　第四条　恪尽职守。坚守岗位、履行职责，对所承担的工作不拖拉、不推诿、不扯皮，尽职尽责，努力提高工作效率。
　　第五条　关心集体。局内重大工作及活动股室互相配合协作。积极参加县委、政府组织的各类公益性活动，自觉维护单位荣誉。
　　第六条　遵守公德。牢固树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德，不得组织、参与或支持赌博、迷信等活动。在国家和人民生命财产受到严重威胁时，要见义勇为，挺身而出。
　　第七条　仪表整洁。上班期间要着装得体，举止端庄，语言文明，热情服务，礼貌待人，不穿奇装异服，不穿背心拖鞋。
　　第八条　勤奋学习。要自觉参加单位组织的学习、教育活动，刻苦学习理论知识、法律知识和本岗位的专业知识，积极适应信息化和办公自动化要求，努力提高自身素质和履行公务能力。

政治学习制度

　　第一条　坚持每周五集体学习制度。全体干部都要重视加强政治学习，自觉学习党的方针、政策，不断提高政策、理论水平。
　　第二条　坚持自学与集体学习相结合的学习方法。按时完成统一布置的学习任务，认真做好读书笔记，积极参加各类学习活动。集体学习时，要求踊跃发言，积极展开讨论，探讨新问题，了解新形势，增进共识，达到认识一致、思想统一的目的。
　　第三条　坚持收看各类电视新闻，学习党报、党刊，了解国际国内重要时事，使个人的思想、言行始终与党中央保持一致。
　　第四条　坚持学以致用。要把学习党的方针政策和有关理论知识，与改造自身思想和实际工作相结合，用理论武装思想、指导工作，提高分析、认识、解决问题的能力，从而增强责任感、使命感，出色完成岗位工作。
　　第五条　定期开办学习专栏。每期每人都必须有理论学习心得体会，并结合工作实际，积极撰写论文或各类调研文章。
　　第六条　全体工作人员要积极涌跃向县委、县政府信息中心及新闻单位投稿，大力宣传旬阳招商引资、项目建设工作成果。

考勤制度

　　第一条　按时上下班。机关全体干部必须按照县政府规定的作息时间上下班，不得迟到、早退。早晨上班要求提前30分钟到机关，打扫公共卫生，做好上班前的一切准备工作。
　　第二条　严明工作纪律。上班期间，必须坚守工作岗位，认真履行工作职责，努力完成工作任务，不得串岗闲谈或从事与工作无关的其它事情，临时外出必须向股室负责人或单位领导请假。
　　第三条　严格考勤。实行日考勤和签到制，每天由行政股负责按实际出勤情况认真填写“考勤表”，交分管领导审签后由机关内勤人员存查，作为出差报销、加班、年度考核的依据。
　　第四条　严格请销假制度。机关干部因病、因事不能上班，必须履行请假手续。请假以假条由局长批准，假条存档备查，作为年终考核和工作考评依据之一，假满返回机关后，都要向请假人销假。年休假根据情况轮留安排。

安全卫生制度

　　第一条　各股室都要牢固树立安全意识，加强机关的安全保卫工作，特别是重点部位要防患于未然。
　　第二条　下班或外出办事，要关好门窗，关掉电器电源，严禁长明灯。
　　第三条　每个职工都有权对进入办公区域的可疑人员进行询问，都有安全保卫的义务。
　　第四条　每周一、三、五为打扫卫生日，各股室打扫整理各自办公室，确保门窗及门上标牌整洁；公共卫生（楼道、上下阶梯、厕所）分股室轮流值周，每股一周。
　　第五条　树立公共卫生安全意识，重视疾控防治，维护机关公共卫生安全。
　　第六条　加强身体保健锻炼，提高健康水平，保持个人卫生。

计算机管理制度

　　第一条　爱护计算机。保持计算机、工作台及附属设施清洁。
　　第二条　按照操作规程使用计算机。不得随意下载安装软件，违规操作、造成计算机损坏的，要追究当事人责任，造成损失的要予以赔偿。
　　第三条　充分发挥计算机的作用，搞好文字处理、信息传报、资料查阅等工作，严禁工作时间利用计算机玩游戏、上网聊天、看电影、播放娱乐性影碟，严禁登陆娱乐性、反动和不健康网站。
　　第四条　计算机实行统一管理，设备原始资料（随机软盘、光盘、说明书及保修卡等）统一保管。计算机发生故障，由技术人员进行维修，其他人员不得拆卸计算机和外接其它设备。
　　第五条　不得随意更改软硬件配置和删除硬盘内数据，防止人为造成计算机瘫痪，贻误工作。
　　第六条　管理人员对计算机定期进行检查、保养、维护，发现问题及时排除，确保计算机安全、健康运行。
　　第七条　下班前要关闭计算机，切断电源，确保安全。
　　第八条　非办公室工作人员严禁操作使用本单位计算机。

档案管理制度

　　第一条　凡是反映机关工作活动，具有保存查考价值的文件、资料（包括上级来文、单位所有发文）均属归档范围。
　　第二条　档案管理人员要努力学习，钻研业务，不断提高业务能力及档案管理现代化和信息化水平，积极完成档案管理工作的各项要求。
　　第三条　坚持平时归档制度。办结的文件、材料，要坚持及时做好收集、整理、鉴定工作，按类归档保管。
　　第四条　归档形式。采取纸质档案和电子档案两种方式同时保管。
　　第五条　保持档案室内的整齐、清洁。定期检查、核对档案资料。严禁烟火，室内不堆放杂物，定期放置药物，防止虫蛀、鼠咬、霉变。
　　第六条　凡来单位查阅档案人员必须持单位介绍信，经分管领导签字后方可查阅，如确需借阅，必须按有关规定办理借阅手续。
　　第七条　严禁任何人将查阅的档案涂改、勾画、污损、折叠及扯毁，借出的档案不得扩散档案内容或转借他人，以确保资料的绝对安全。一般档案资料当日归还，密级档案资料只准查阅，一般不许带出档案室。

财产管理制度

　　第一条　加强财产管理，明晰产权关系，健全固定资产领用登记手续，保障单位财产的安全和完整。
　　第二条　建立机关固定资产总帐和股室及个人使用公物财产登记制度。定期核对检查，发现丢失和损坏应照价赔偿。
　　第三条　对公共财物实行专人专室保管，任何人不得随意乱拿集体财物，占为己有。若个人需要借用。必须经管理人员同意，本人打条借用，如期归还。
　　第四条　节约使用办公消耗品、实用实领，不得浪费或拿走。
　　第五条　任何人不得随意改变、拆除、破坏机关的一切设备设施。
　　第六条　工作人员调动后先清交财产，再办理工资转换手续。